Quel type de manager êtes-vous ?

05 Avril 2018

Votre style de Management va déterminer votre relation à votre équipe, mais aussi à bien d'autres facteurs, tel que votre relation à l'action, au temps, au stress...
 

Utiliser avec succès son intelligence relationnelle
a été spécialement créé pour aider les managers
à  interagir avec tous les styles de collaborateurs

 

A propos de l'auteur

Marc ROUSSEL

Marc ROUSSEL


Consultant  en  Management et Vente depuis 30 ans a accompagné vers le succès plus de 10 000 dirigeants, managers et commerciaux. Aujourd'hui, il accompagne les Directions dans la création de leur culture managériale et la mise en oeuvre de leurs stratégies Coaching Management Stratégique Coaching comité de Direction  

Ces articles peuvent vous intéresser

Recruter des talents et les fidéliser, pas si simple...

RECRUTER DES TALENTS : Un véritable enjeu Dans cet article et les 2 suivants nous allons voir comment faire face aux problématiques pour recruter et de fidéliser des collaborateur...

Lire la suite

Comment améliorer la productivité dans le contexte économique actuel ?

L’achat de solutions technologiques ne permet pas de résoudre, à lui seul, les questions d'évolution de l’entreprise et d'amélioration de rentabilit&eac...

Lire la suite

Quel est l’impact de l'e-réputation sur le recrutement ?

Avec les médias sociaux, la "marque employeur" n’appartient plus à l’entreprise ; mais à ceux qui souhaitent en parler, en premier lieu les collaborateu...

Lire la suite

Stress : L'enfer, c'est les autres....

Stress, l'enfer c'est les autres Chez les êtres humains, le stress peut-être causé par des sollicitations internes ou externes. Il s'accompagne d'une cascade de r&ea...

Lire la suite

Exploiter les forces du changement grâce à la créativité

La Créativité recouvre au fond tous les aspects de la vie. Y-a-t-il une tranche de temps qui soit identique à la précédente dans tout l'univers ! De la mêm...

Lire la suite

Les 7 Facteurs de pilotage de son CODIR

Dites Stop aux semaines à rallonge  Retrouvez le temps de faire votre job de Patron Et d’avoir du temps pour vivre...

Lire la suite

Management : comment concilier productivité et bien être au travail ?

Bien être et productivité au travail ! Performer dans le respect des Hommes et des résultats Cela ressemble à un paradoxe difficile à résoudre pour un gra...

Lire la suite

Comment redresser les indicateurs de performance commerciale

Les outils que je vous présente dans cet article produisent des résultats extraordinaires. Ils vous permettront d’avoir des équipes plus impliquées, plus au...

Lire la suite

2 types de compétences

Dans cet article vous allez découvrir quel est le handicap N°1 qui bloque l'evolution de la performance...

Lire la suite

Un outil puissant pour impliquer son équipe

Impliquer des collaborateurs demande du leadership et de la générosité.  Julie est directrice de magasin, elle nous fait part de sa façon d'impliquer ses collab...

Lire la suite

Traiter ses collaborateurs comme des clients

 Depuis plusieurs années les entreprises sont confrontées à de nouvelles facettes de l'image de marque L'expérience client est au coeur de toutes les pré...

Lire la suite