L’humain au cœur
Expérience Employé & Marque Employeur apparaîssent comme de nouveaux enjeux. Les Softs Skills entrent en scène avec la promesse d'un formidable potentiel à développer.
Consultants Formateurs spécialisés en Management Stratégique et Opérationnel
Marc et Danielle accompagnent les dirigeants qui désirent placer l’humain au cœur de la performance de leur entreprise.
Marc, de formation marketing et doté d'une expérience commerciale terrain de 10 ans, a rejoint la famille des Consultants Formateurs en 1987 en ayant le privilège d'intégrer la société Wilson Learning, Leader Mondial de la formation commerciale et managériale, à partir de la fin des années 80. Après avoir fait ses armes pendant près de 10 ans, il a créé son cabinet de Formation en 1998.
Danielle Coach personnel, réalise son mémoire de master de psycho du travail en 2001 dans le cabinet de Marc. Le sujet l’impact d’une formation aux compétences transversales, aujourd’hui appelées soft skills sur la performance de l’entreprise.
"Depuis 2001, nous avons créé et animé des milliers d’heures de formation en salle dans des entreprises de toutes tailles, de différents secteurs d’activités, en intra et en inter entreprise. Certains clients sont fidèles depuis plus de 20 ans".
30 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises
"Nous sommes passionnés par notre métier, mais ces dernières années, nous avions de plus en plus de mal à supporter l’effet feu de paille des formations de 2 - 3 jours. Nous voulions avoir l’opportunité d’accompagner les clients dans la durée pour obtenir des effets durables. Mais la formation ça coûte cher, et on ne peut pas y passer des semaines. Le terrain nous appelle… Nous étions arrivés à la conclusion que le E-learning classique ne tenait pas vraiment ses promesses. Pas assez vivant… Alors, comment faire ? En étudiant différentes possibilités, nous avons finalement décidé de passer du « théâtre » au « Cinéma », ce qui nous a amené à filmer nos programmes, (même contenu que celui que nous délivrons en salle) avec des rendez-vous de coaching en ligne, collectifs ou individuels". Ainsi nous améliorons la qualité du service tout en faisant sauter la barrière du prix.
Voilà, nous avons une solution efficace sur le plan technique, réaliste sur le plan budgétaire et logistique qui répond parfaitement aux contraintes des petites et moyennes structures.
Des contenus validés par le terrain, sans quitter le poste de travail, avec un format qui allège considérablement les budgets
Le bouton pause et replay pour prendre le temps d'adapter les méthodes à sa situation, éviter les déperditions ;
Un contenu aménagé en petites bouchées qui vous accompagne pendant quelques semaines pour assurer l’assimilation et la mise en pratique ;
Des rendez-vous en ligne pour le training, les questions et le suivi.
Nous pouvons ainsi faire notre métier comme on l’entend, et accompagner les Dirigeants qui savent qu'il n'y a pas de meilleurs investissement que de miser sur la dynamique humaine.
Les retours clients sont très favorables. En général, quand ils s’inscrivent, c’est pour faire face à une crise. Après le programme, ils disent ce genre de choses : « C’est génial, tous les dirigeants devraient suivre ce programme, c’est simple, pratique, tellement utile. Si j’avais eu ces outils avant, j’aurai gagné beaucoup de temps et d’énergie, il est fort à parier que le problème qui m’a préoccupé pendant des mois n’aurait même pas existé. Je l’aurai tué dans l’œuf. »
Des programmes pour les Dirigeants qui souhaitent mettre l'humain au coeur de la performance de l'entreprise
Merci à nos clients
Quelques références
