A la croisée des chemins ?

C'est peut-être le moment de faire le point 

Coaching

Le Précis de coaching

Bien plus qu’un simple livret…

 

✔ Découvre comment tu es accompagné au travers d'une démarche construite autour de TA situation : des modèles éprouvés, des repères clairs, des étapes concrètes.
✔ Offre-toi un moment et un espace pour réfléchir : prendre du recul, commencer à clarifier ton regard sur ton futur
✔ Jette un oeil  en coulisses : découvrir ce qu’est vraiment le coaching, ses méthodes, ses protocoles, et ses vraies pratiques sur le terrain.
✔ Un guide pratique : pour comprendre pourquoi, comment, et dans quelles conditions le coaching ouvre des portes.

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Pourquoi le télécharger ?

Parce que "faire le point" n’est pas un hasard :
👉 Tu sens qu’un cap est à clarifier,
👉 Tu veux comprendre ce qu’un coaching sérieux implique vraiment,
👉 Tu préfères voir la réalité plutôt que les slogans.

Fatima IKMI 

 

« Le coaching m’a ouvert les yeux sur la dimension relationnelle. J’ai compris que je pouvais devenir un manager-coach. Mais il faut du feedback, du training, du suivi. C’est ce que j’ai trouvé ici. »

– Cadre en évolution managériale (informatique)

 

Ce que votre coach
peut faire pour vous

Béatrice Monnerie – Porteuse de projet entrepreneurial
« Clarifier mon idée, dépasser mes doutes, structurer mes actions. J’avance aujourd’hui sereinement sur des bases solides. »

Alexis – Chef de projet
« J’ai découvert des loquets que je croyais bloqués. Mes œillères sont tombées. »

Corine – Créatrice d'entreprise
« Aujourd’hui, je peux dire : vendre avec éthique, c’est beau. Et j’en retire du plaisir. »

Fatima Ikmi – Cadre en évolution managériale
« J’ai compris que je pouvais devenir un manager-coach. »

Marc – Responsable des ventes
« J’ai mis le doigt sur ce que je faisais bien… et sur ce que je pouvais changer. »

Patricia – Responsable RH
« J’ai appris à reformuler sans blesser. Les résultats sont là. »

Claire Delahayes – Manager
« Les autres me renvoyaient mon propre stress et j'ai corriger le tir. »

Damien Carol – Cadre technique
« Je gère les tensions avec sérénité. »

Claire – Sécurité informatique
« J’ai appris à dire les choses, à condition de bien les formuler. »

Eric – Commercial expérimenté
« J’ai reçu des réponses précises sur comment engager, questionner, écouter. »

Fred – Responsable technique
« Le maître-mot, c’est écouter. »

David – Manager en restauration
« Une équipe qui sait où elle va. »

Michel – Dirigeant
« Une équipe inconnue devenue unie. »

Betsa B. – Dirigeant PME
« Tu as su nous relier dans l’enthousiasme. »

Jean Pierre Gautier – Directeur Général
« On est sortis de l’autre côté presque les pieds secs. »

Arnaud Martin – Dirigeant commercial
« On a doublé nos signatures commerciales en deux ans. »

Pierre Cottin – DG
« Meilleure écoute, meilleure dynamique d’équipe. »

Monique Harreau – Directrice nationale
« J’ai retrouvé confiance et méthode. »

Vida – Directrice centre culturel
« Une approche humaine, éthique. »

Anne – Cadre chez Neopost
« Ce que j’ai aimé : concret, vivant. »

Armelle – Manager opérationnelle
« Le coaching m’a transformée sans que je m’en rende compte. »

 

Et si c'était le bon moment

pour faire le point

"Quand la direction est claire, l’énergie se met en route."

Tu ne sais plus trop par où commencer.

Peut-être que tu sens que quelque chose ne tourne plus rond,
que t’as beau faire, t’avances à côté de toi.

Tu tiens, bien sûr.
Mais ça flotte.
Tu gères… mais tu ne sais plus trop pourquoi, ni vers où.
Et ça, ça use.
Tu peux pas en parler à n’importe qui. Et surtout : tu ne veux pas rajouter une couche de flou.

Je te comprends. On y passe tous, à ces moments-là.
Mais ça n’a pas à durer.

Tu devrais pas avoir à porter tout ça seul.

Ce que je vois souvent, c’est ça :
Tu t’adaptes. Tu encaisses. Tu restes pro.
Mais au fond, t’en as marre de devoir toujours tenir le cap dans la brume.

T’as déjà lu, testé, investi du temps.
Mais rien n’a vraiment enclenché.

Pourquoi ? Parce que t’es intelligent(e).
Tu sais très bien repérer les outils…
Mais t’as pas trouvé le bon angle d’attaque pour toi.

Et franchement :
Combien de temps encore tu vas repousser ce moment d’aligner ce que tu vis, avec ce que tu veux vraiment ?

C’est pas toi le problème. C’est l’illusion du "ça ira mieux plus tard".

Assez de faire comme si l’agenda allait résoudre le fond.
Assez de ces formations qui motivent deux jours et laissent les vraies tensions intactes.
Assez de se dire que "ça passera", alors que ça s’enkyste.

La vérité ?
Si tu ne poses pas un vrai cadre pour faire le point maintenant,
le reste va continuer à tourner… à côté.

Tu connais déjà ce scénario :

La to-do qui déborde.
La micro-victoire qui t’occupe.
Le dossier que tu règles pour éviter de regarder la vraie question.

Tu sais très bien ce que c’est.
Et t’as pas envie de revivre encore un cycle où tu bouges sans vraiment avancer.

 

Et si cette fois, on posait tout à plat, ensemble ?

Pas pour parler dans le vide.
Mais pour regarder en face,
ce qui est là.
Ce qui bloque.
Et surtout… ce qui est prêt à être activé.

Je te propose un truc simple
Pas une méthode miracle
Un vrai cadre clair pour que tu retrouves de la puissance de décision

Voici ce que je te propose

1. Un Diagnostic 360° offert personnalisé

On commence par une séance confidentielle et structurée.
Tu me racontes. Je t’aide à poser :

  • Ce qui te coûte,
  • Ce qui t’attend,
  • Et surtout : ce que tu ne vois pas encore.

Tu ressors avec une carte claire. Et un point d’appui. Direct.

2. Des modules ciblés en ligne

Tu accèdes à une ressource immédiate sur ta problématique dominante :

  • Leadership,
  • Communication,
  • Gestion du temps
  • Stress
  • Confiance
  • Décision…

Du concret. Pas du blabla. Un levier que tu peux tester tout de suite.

3. Un accompagnement sur 9 mois

  • 12 séances espacées, en visio ou en présence, (selon la distance)
  • Pour travailler à la racine une problématique,
  • Et en faire un facteur de réussite et de confort durable.

Pas de poudre magique. Juste : un rythme, un miroir, et une montée en puissance réelle.

C’est pour toi si…

  1. Tu prends un tournant pro et tu veux le poser proprement,
  2. Tu veux recentrer ton énergie sur ce qui compte vraiment,
  3. Tu veux grandir sans te trahir,
  4. Ou simplement : sortir de ce sentiment de décalage.

Ce que tu gagnes

  1. Un cap clair, posé.
  2. Des leviers visibles et activés.
  3. Des séances puissantes mais légères.
  4. Un retour à l’impact tranquille. Celui qui vient quand tu es à ta place, avec les bons outils.

Le format

Accompagnement sur 9 mois

💎 Pack complet : 2 450 € HT
    + 360°

    + Modules ciblés en ligne (Minimum 5 h et +)

    + 12 séances en distanciel (ZOOM)
🎯 Early-bird pour les 5 premiers : 2 100 € HT
👉 Paiement possible en 3 fois ou mensuel sur 9 mois.

On commence quand ?

Tu n’as rien à perdre à en parler.
Je t’offre une première séance d’1 heure — sans engagement.
Juste pour faire le point. Tu verras.

Tu veux avancer ?
Je suis prêt.
Pas pour t’expliquer quoi faire.
Mais pour t’aider à transformer ce que tu portes… 

 

Où en êtes-vous vraiment ?

🌞 Heureuse = 5   |   🙂 Intéressante = 4   |   😐 Ennuyeuse = 3   |   😠 Énervante = 2   |   😞 Déprimante = 1

Évaluez votre ressenti global face à votre vie personnelle et professionnelle.

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Sont-elles fluides et claires ou sources de doutes ?

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Vous motivent-elles ou pèsent-elles sur vous ?

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Voyez-vous le changement comme une opportunité ou une menace ?

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Votre vitalité est-elle stimulante ou faible ?

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Vous soutiennent-elles ou vous épuisent-elles ?

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Anticipez-vous avec enthousiasme ou crainte ?

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Ton coach personnel

"Quand la direction est claire, l’énergie se met en route."

Fondateur de PRO-Trainer et créateur de la méthode IRCAR, Marc Roussel accompagne depuis plus de 30 ans les Entrepreneurs, les managers, les commerciaux et les porteurs de projet à transformer leurs idées en résultats concrets.

Auteur de plusieurs ouvrages professionnels et formateur reconnu, il a structuré des dispositifs d'accompagnement ancrés dans l’action, la clarté et l’efficacité.

Son approche repose sur le process IRCAR : une méthode en 5 étapes (Intention – Réflexion – Communication – Action – Résultat), utilisée avec succès auprès de près de 15 000 personnes dans des contextes variés.